近日，内蒙古森工集团“英才兴蒙”人才周活动启动仪式在根河森工公司举行，其间举办“‘碳’索未来 汇聚人才”森工集团招才引智与碳汇成果转化“零碳”推介会，旨在充分发挥各领域专家技术优势，推动企业做好生态产业与人才队伍建设融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的发展格局。

　　森工集团党委副书记、工会主席牛广忠在启动仪式上表示，森工集团党委始终高度重视林区碳汇事业发展，开展本次活动，是新形势下做好碳汇工作和提升各级领导干部碳汇业务能力的迫切需要。要充分认识新时代“双碳”工作的重要意义，准确把握林业碳汇工作面临的新形势和新问题，切实加强队伍建设，勤练“内功”强化科技创新，把林业碳汇与生态优势、产业优势、人才优势结合起来，推动林业碳汇成为林区经济转型新的增长点，为打造国内一流现代林业集团、实现企业绿色高质量发展而努力奋斗。

　　启动仪式上，碳汇科技公司（碳汇办）发布碳汇工作成果；颁发了“零碳”活动测算证书；森工集团与中国林科院研究员何友均签订柔性引进“双碳”领域高层次人才意向协议；碳汇科技公司（碳汇办）与风天林草公司（规划院）签订《内蒙古大兴安岭国有林碳汇储备基地工程规划编制（2024-2030年）》技术服务合同及《内蒙古森工集团碳汇计量监测》技术服务合同；风天林草公司（规划院）与何友均签订专家聘用协议；碳汇科技公司（碳汇办）与海拉尔铁路运输检察院进行认购碳汇产品生态修复补偿交易仪式。

　　其间，何友均以《森林固碳增汇经营提升与碳汇产品价值实现》为题，进行了专题讲座。参会人员还深入大自然协会捐赠碳汇林、CCER碳汇造林项目样地、内蒙古农业大学监测站，实地了解根河森工公司碳汇工作开展情况，现场指导样地布设、温室气体监测等工作操作规程，并参观汗马国家级自然保护区管理局生态文化馆。

　　今年以来，森工集团积极探索绿水青山就是金山银山和生态产品价值实现路径，不断增强“点绿成金”本领，夯实林业碳汇巩固提升与项目交易的基础，在实现“双碳”目标过程中持续发力、担当作为，全力开展CCER碳汇项目开发储备工作。按照2024年1月CCER重启要求及造林碳汇方法学标准，对集团19家森工（林业）公司2013年以来造林项目可开发资源情况进行梳理统计分析，共梳理出碳汇造林项目4个。其中，中北部造林碳汇项目作为自治区唯一一个造林碳汇项目已在全国温室气体自愿减排注册登记平台进行首批挂网公示，大杨树林业公司造林碳汇项目将于近期挂网公示，其余2个项目也进入与第三方审定核查机构签订相关协议阶段。（李鹏飞 王宇）